La Contraloría General de la República detectó graves irregularidades en la Dirección Regional de Salud (Diresa) Junín, vinculadas a la designación del director adjunto y a una doble percepción de remuneraciones. El hallazgo quedó registrado en el Informe N.° 044-2025, publicado en enero de 2026.

De acuerdo con el documento, el licenciado en enfermería Edwin Williams Pari Peña fue designado como director adjunto sin cumplir los requisitos de experiencia específica exigidos por el Ministerio de Salud. La normativa establece un mínimo de tres años en cargos directivos, pero el funcionario solo acreditó 1 año, 8 meses y 14 días.

Además, la Contraloría confirmó que Pari Peña mantenía un nombramiento activo en Huancavelica, en el puesto de salud El Carmen, con una resolución que le prohibía desplazarse por cinco años. A pesar de esta restricción, fue destacado a la Diresa Junín en marzo de 2025, afectando la atención en su centro de origen.

Otro hecho grave fue que el funcionario debía encontrarse de vacaciones adelantadas cuando asumió el cargo regional, situación que también vulnera las disposiciones administrativas.

El informe revela, además, una doble remuneración en julio de 2025. En ese mes, Pari Peña percibió su sueldo como enfermero en Huancavelica y, al mismo tiempo, como director adjunto en Junín, generando un pago indebido de 3,333 soles.

Aunque la oficina de Recursos Humanos del Gobierno Regional Junín sostuvo que el servidor cumplía los requisitos, la Contraloría desmintió esta versión tras una revisión documentaria detallada.

El caso expone fallas en los controles internos y refuerza la necesidad de mayor transparencia en las designaciones del sector salud en Junín.